Los programas de consultoría buscan desarrollar la capacidad de liderazgo de personas y organizaciones para definir nuevas visiones y estrategias, movilizar cambios y gestionar recursos de manera eficiente. Todo esto, a través de programas corporativos cerrados para empresas con enfoques prácticos, que faciliten la transferencia del aprendizaje y así se logren los objetivos estratégicos de los clientes, mediante un Directorio de Coaches, expertos mundiales en el tema.

Uno de los programas que ofrece Newfield Consulting en esta área es el Workshop de Liderazgo y Coaching de Equipos. Una actividad de 8 horas intensivas de aprendizaje, que te permitirá mejorar las competencias de coordinación y elevar permanentemente los niveles de desempeño.

Otro programa interesante dentro del área corporativa de Newfield, es el CDG Empresas. Estos son eventos diseñados para ofrecer una formación básica en las competencias claves para los equipos de alto desempeño y una mirada panorámica a la propuesta sobre la empresa.

Si tu empresa buscas elevar la efectividad de individuos y equipos en función del logro de sus metas, entonces el Programa Competencias Conversacionales Básicas es lo que necesitas. Desarrolla redes conversacionales con altos estándares de efectividad, mejorando el funcionamiento y la coordinación interna y externa de la empresa.

El programa Executive Coaching consiste en dar al ejecutivo que lo solicite un servicio de Coaching Ontológico Empresarial, con el objetivo de intervenir sus rpácticas de gestión en función de hacerlo más efectivo y competente para enfrentar con éxito los desafíos de su cargo.

Newfield también ofrece dentro de sus servicios de consultoría un programa dirigido a equipos directivos, juntas directivas y equipos naturales. El programa Construcción de Equipos de Alto Desempeño, es un proyecto de intervención dirigido a modificar profundamente la forma de operar de un equipo íntegro, en función del nuevo modelo de gestión. Combina en su realización las herramientas de coaching ejecutivo, la formación en competencias conversacionales, el cambio de prácticas concretas de trabajo y la evaluación permanente de los resultados que se alcanzan con el aprendizaje.

Newfield también entrega servicios de Diagnósticos de Equipos. El objetivo de diagnósticos de equipos es conocer el nivel de funcionamiento de los miembros del equipo, en sus dinámicas de interacción en su capacidad de escucha mutua, colaboración y diseño de futuro posible.

El área de consultoría de Newfield, desarrolló una metodología diagnostica que permite conocer las competencias de dirección y gerencia de los participantes, propiciamos hacernos cargo de las competencias personales necesarias para desarrollar a los ejecutivos que participan de este diagnóstico. Esto es lo que denominamos Evaluación de Potencial.

Por último, los Talleres a la Medida de la Empresa. Uno de los desafíos más relevantes del Capital Humano es diferencia los problemas técnicos de los adaptativos.

Te invitamos a conocer al equipo de coaches que conforma el Directorio de Coaches 2016 de Newfield Consulting Consultores.

Si deseas cotizar nuestros servicios de consultoría a la medida de tu organización. Contáctanos aquí y agendemos una reunión:

• Programa de Competencias Directivas Genéricas para Empresa (CDG). Solicita una reunión>>
• Liderazgo y Coaching de Equipos: Solicita información>>
• Competencias Conversacionales Básicas (CCB). Solicita una reunión>>
• Executive Coaching/ Coaching Ejecutivo. Solicita información>>
• Construcción de Equipos de Alto Desempeño (CEAD). Solicita una reunión>>
• Diagnóstico de Equipos. Solicita una reunión>>
• Evaluación de Potencial. Solicita una reunión>>