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PRENSA

16 December 2016

El Carácter del programa metafísico y nuestra confrontación con él

Rafael Echeverría, Ph.D. Newfield Consulting Instituto de Ontología del Lenguaje Presidente Honorario de la FICOP Diciembre, 2016 El discurso de la ontología del lenguaje se enmarca […]
6 December 2016

Diplomado en Coaching Ontológico en colaboración con Universidad de Di Tella, Argentina

Diplomado en Coaching Ontológico en colaboración con Universidad de Di Tella, Argentina
29 November 2016

Breve Genealogía del Desarrollo Ontológico de Occidente

En este artículo, Rafael Echeverría explica la presencia de la Ontología y su importancia desde tiempos remotos, desde los egipcios, pasando por los griegos y otras civilizaciones destacadas de la historia de la humanidad.
28 November 2016

En terapia con un coach

(...) "Es una herramienta mucho más rápida que ir al psicólogo. Por ejemplo, esto fue hace como dos meses, y ahora pasamos de vernos cada dos semanas a una vez al mes" - dice Javiera Barraza.
25 November 2016

Escuelas de Coaching Ontológico de Chile se unen en la Universidad San Sebastián

Reunidas bajo el alero de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, FICOP, Newfield Consulting, Asersentido, Fractal y Newfield Network se unieron para unir y conectar miradas acerca del Coaching Ontológico.
21 November 2016

¿Qué es “ONTOLOGÍA”?

El término ontología ha aparecido en diversas oportunidades y no siempre con la misma connotación. Los distintos sentidos que le hemos asignado al mismo término pudieran hacer pensar que nos contradecimos. Hemos hablado de ontología apuntando a nuestra concepción, sea ésta explícita o implícita, sobre el carácter de la realidad. Hemos utilizado el mismo término “ontología” para referirnos a la forma particular de ser de todo individuo. Hemos hablado de “desplazamientos ontológicos” apuntando a los cambios significativos en nuestra forma de ser. ¿Nos contradecimos?
7 November 2016

La Obsolescencia Del Ser: Entre el Espectáculo, el Activismo y la Depresión

En un mundo dominado crecientemente por procesos cada vez más acelerados de transformación, estamos obligados a activar en nosotros procesos de transformación al menos equivalentes. Sin embargo, el supuesto de la inmutabilidad del Ser que hemos heredado del pasado, nos lo impide, generándonos una amplia gama de problemas que no sabemos cómo resolver.
25 October 2016

Rafael Echeverría es invitado a conferencia en Seminario de Desarrollo de Capital Humano

En la actividad organizada por OTIC SOFOFA y SENCE que contó con la participación de Pedro Goic Boroevic, Director Nacional del SENCE y Cristóbal Philippi, Gerente General del OTIC SOFOFA, Echeverría expuso sobre “La Ontología en el Quehacer Empresarial”
20 October 2016

La Gran Crisis De Nuestra Época

Como una contribución al ejercicio del coaching ontológico, dejamos con ustedes la segunda entrega próximo libro "Columnas Ontológicas". Estos artículos se publicarán en una sección especial dentro de la Biblioteca Virtual de la FICOP que llevará el mismo nombre que su libro.
15 October 2016

Representante de Newfield Consulting Perú, es invitado a Seminario Internacional Sobre “Liderazgo Educacional

Abelardo Tejada, coach senior de Newfield Consulting y representante de la firma en Perú, participará como expositor en este importante evento que busca dialogar, reflexionar e intercambiar experiencias sobre la participación de los agentes en el liderazgo de estudiantes y profesionales para el cambio y la innovación.
7 October 2016

El coaching ontológico como disciplina rigurosa y los tres pilares de la FICOP

Como una contribución al ejercicio del coaching ontológico, dejamos con ustedes la primera entrega próximo libro "Columnas Ontológicas". Estos artículos se publicarán en una sección especial dentro de la Biblioteca Virtual de la FICOP que llevará el mismo nombre que su libro.
28 September 2016

José Miguel Aravena, socio gerente: “En Newfield Consulting ayudamos a diseñar el futuro de las organizaciones”

Afirma el ejecutivo que para ampliar las posibilidades de una organización hoy es clave desarrollar la capacidad de conversar, saber qué preguntas hacer hoy para ser sostenible en el futuro. Publicación Diario el Mercurio Septiembre de 2016.
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